Archive | October, 2008

Про самоорганизующиеся команды и критерий дозрелости до демократии

В среду-четверг был в Могилеве, запускал очередной этап своего мега-проекта. В Могилеве хожу на обед в столовую №113 что на Космонавтов, ибо в еде не привередлив, а времени на ходить в “Салхино” и ждать – всегда жалко.

Еда в столовой №113 вполне диетическая, и мой гастрит принимает ее вполне благосклонно. Единственный недостаток супер-столовой – очереди в обеденное время. Как оказалось, не такой уж недостаток, ибо именно в очереди слышал следующий мозговзрывной диалог (имена изменены). Молодой рабочий пылко доказывает старому усатом дядьке, похожему на бобра:

- Пал Палыч, я считаю, что нам обязательно надо перейти на самоуправление в цеху! Я считаю, что мы вполне дозрели до того, чтоб самим определять рабочий распорядок! (more…)

Read full storyComments { 2 }

Task Board – что такое и как делать?

Автор:  Dmitry Zdanovich
Что такое и зачем нужно?

Что такое task board? В общем случае это визуальное отображение историй пользователя и задач на этот спринт с разделением по статусу (и с различными дополнительными индикаторами).

В простейшем случае это выглядит так:

clip_image002

Как видим, основное поле разбито на несколько колонок – story, to do, in process, to verify, done. Каждая задача представлена отдельным стикером (это важно, не стоит писать несколько задач на одном листке). В колонку story помещаются листочки с user story, в to do помещаются задачи, которые планируется сделать в этом спринте, в in process – те, над которыми в настоящий момент идет работа, to verify – задачи, ожидающие проверки, в done – то, что полностью сделано. (more…)

Read full storyComments { 5 }

Гоните их в шею, или синдром “знающих-как-должно-быть-на-самом-деле”

Вчера днем окончательно решил убрать из своей команды одного камрада. Расстались так сказать по обоюдному согласию. Перед расставанием как водится провели последний разговор. Ну типа на тему “что определяет твое нежелание работать с нами?”. И его ответы живо напомнили недавнюю историю – тут же и решил ее опубликовать.

В июле я вернулся с Алтая. Места умопомрачительные: тот, кто побывал здесь хотя бы один раз – обязательно вернется. Фоток даже добавлять не буду – они даже примерно не передают ощущения Алтая – главным образом потому что посредством фотографии не получается вертеть башкой, плюс на фотографии сделанной впопыхах ощущение глубины исчезает. Короче, поверьте мне на слово – это место, где встречаются небо и земля, где в горах ты идешь по небу.

И вот в этой удивительной стране корячилась группа товарищей, которые умудрились не получить никакого удовольствия и вообще обозлиться на этот замечательный край.

Дело было так. (more…)

Read full storyComments { 16 }

Видео с AgileSummer 2008 – первая волна

Как Вы уже знаете в пятницу, 19 сентября прошла конференнция :) Первые доклады, опубликованные в Интернет уже можно смотреть.Асхат Урузбаев, с его SCRUM на больших проектахДенис Петелин, уменьшающий риски и приносящий деньги

Еще докладов можно посмотреть на сайте itv.by в разделе “акции”Остальное – coming soon…

Read full storyComments { 2 }

Фото с AgileSummer 2008

В пятницу, 19 сентябра прошла конференция на тему гибких методов разработки.Тема эта оказалась интересна просто огромному количеству народа, стоит лишь упомянуть, что в день начала регистрации место себе забронировали более 200 человек.Поскольку конференция проходила по секциям, могу рассказать только о том, что видел лично я.

Доклады.

Начало было за Павлом Габриэлем и его докладом про то, как правильно внедрить Agile.

From Agile Summer 2008

Презентация у Паши была просто отличная и совсем не напрягала аудиторию – одна картинка – одна фраза – абсолютно верно заданная ассоциация. (more…)

Read full storyComments { 0 }

Презентации с AgileSummer

Итак, собраны все презентации с докладов.Вот презентация Алекса Орлова “Почему менеджеры любят Agile”.

Почему менеджеры любят Agile

 

View SlideShare presentation or Upload your own.

(more…)

Read full storyComments { 0 }