Archive | Жизнь RSS feed for this section

‪‎AgileBreakfast‬ #2 – Evening!

21 января на ВЕЧЕРНИЙ ‪#‎AgileBreakfast‬ в Минске!
Время: 19:00
Место: Кафе “Гуру” К.Маркса, 17.

Основной спикер: Dmitry Bezuglyy, который готов поделиться знаниями для участников AgileBreakfast.

Тема:
“Гибкие методологии в больших и сложных проектах, с акцентом на сложные проекты”
По сути дела речь идет не о том как управлять пулом Гибких проектов организации (Это достаточно проработанная темаhttp://scaledagileframework.com/ ) Для начала готов рассказать как мы переводили проект (суммарно 50 человек) с SDP на Scrum of Scrum.
В продолжении хотелось бы обсудить в этом контексте следующие вопросы:
– Взаимосвязь и влияние Архитектуры и организации команды
– Управление знаниями и “усталость”/вырастание команды

Участие бесплатное.

Регистрация в гугло-форме:
https://docs.google.com/forms/d/1Nax9lBfrj9MGXwddWDvfXbOww1cKSCLNM6Y-jsZ1nN8/viewform.

P.S. Формат BYOB – то есть каждый платит за свои заказы сам.

Read full storyComments { 0 }

Первый Agile-breakfast 14 декабря!

Итак, первый Agile-breakfast при поддержке Agile.by состоится 14 декабря в 11:00!

Место проведения:
Espresso bar “Rosso”
Адрес: г.Минск, ул. В. Хоружей, 36

Спикеры и Темы:
Юрий Шиляев – «Исповедь консультанта. Как я отговаривал использовать Agile»
В последние годы Scrum стал фактически эталоном процесса разработки программных проектов. Его как волшебный порошок из высушенной жабы менеджеры пытаются использовать для решения любой своей проблемы. Лечить любую болезнь проекта.
Но это не работает! Хочу рассказать несколько кейсов, когда я не продал людям скрам, но помог им понять их проблему.

Сергей Бережной – «Самоуправляемая команда: получится у меня или нет?» – почему Agile требует самоорганизованности команды и почему они случаются мучительно редко.

Формат:
1. 2 рассказа по 30 минут и 2 сессии вопросов-ответов по 45 минут.
2. В баре могут поместиться только 30 человек. Так что количество мест ограничено!
3. BYOB! Так как мы не зовем спонсоров (читай «и рекрутеров»), то в баре у нас само-заказ. Вы вольны на собственные средства покупать что угодно и угощать кого угодно.
4. Ждем только активных практиков! Люди без опыта и без вопросов – не велкам. Уступите место коллегам!

Read full storyComments { 3 }

Agile Pizza @ Minsk

AgileBY приглашает вас на встречу сообщества гибкой разработки в Минске Agile Pizza с участием Алексея Кривицкого и других активных членов сообщества.

Вас ждут:

  • мини-доклады
  • ответы на вопросы
  • фасилитируемые дискуссии
  • неформальное общение и пицца
  • А также, в программе доклад Алексея Кривицкого “Новейшая история менеджмента. От эры стагнации к периоду ренессанса”!

Темы дискуссий будем обсуждать в ленте фейсбук-мероприятия или в комментариях ниже.

Расписание:

19:00 – 21:00 Содержательная программа
21:00 – Соки, пицца, неформальное общение

Место проведения:

Минск, ул. Домбровская, 9, 5 этаж, офис компании Альторос

До скорой встречи!

Регистрация: http://www.confeture.com/conferences/68-agile-pizza-minsk

Read full storyComments { 0 }

EPAM ищет Scrum Coach

EPAM ищет Scrum Coach’а.

В компании EPAM мы растим экспертизу по внедрению и использованию Agile в рамках большой распределенной компании. Задачи стоят порой очень не ординарные. Наши клиенты разбросаны по всему миру. Наши проекты от 5ти до 100 человек, часто распределенные. И все они должны работать по Scrum или Kanban. Это интересно и это прикольно.

Кого мы ищем? Для этого мы описали что мы хотим ниже. Если вы чувствуете, что подходите под эту роль – обращайтесь к Юрию Шиляеву – Yury_Shilyaev@epam.com. (если вы из EPAM – тоже пишите)

Overview

The Agile Coach is part trainer and part consultant to EPAM teams.

The main responsibility is to quickly get Agile projects established and following accepted best practices.

After a period, the Agile coach will leave to let the team function alone, only returning for periodic check ups and when called upon by the team.

The accepted candidate will report to the Head of the Agile Competency Center, and will be consulting on assigned projects working closely with the associated Account Manager/Engagement Manager to achieve agreed objectives.

Responsibilities

  • Coaching the Scrum Master and team with a focus on improving the way they work until your role on the project no longer required by
    • Facilitating sprint planning, retrospective and sprint demos
    • Assisting the product owner with keeping the backlog groomed
    • Ensuring cross-team coordination
    • Engaging other EPAM training and resources help the team meet their objectives
    • Maintaining relevant metrics that help the team see how they are doing
    • Consistency across multiple teams on larger projects.
    • Liaising between the developers and User Experience/Visual Designers. Foster better communication between the disciplines.
    • Acting as a project manager when necessary. Take responsibility for managing dependencies between our team and third parties or between our team and other scrum teams.
    • Strengthening the presence of our team as an Agile centre of excellence. Actively contribute to EPAM’s Agile and Lean Community. Keep the rest of the company network aware of our activities.

Personal Qualities

Essential:

  • Highly motivated and passionate about Agile techniques.
  • Pragmatic and open minded
  • Excellent communication skills
  • Patient when trying to influence teams of people
  • English level – advanced (for the majority of development centers, possibly except Russia for the moment as it’s primarily oriented towards the Russian market)
  • Comfortable with leadership by example and not authority. Can bring out the best in people.

Technical Background

Preferred:

  • Programming background, experience with TDD / pair programming
    AND/OR
  • Testing background, experience with ATDD

Experience

Essential:

Candidates must be able to demonstrate

  • 2+ Years working on Agile delivery as Scrum Master
  • How they have led teams and facilitated team building.

Preferred:

  • 3+ Years working on demonstrable Agile delivery as Scrum Master
  • Some experience as a trainer
  • Previous Agile Coaching Experience
Read full storyComments { 11 }

Agile.by: Работа распределенных команд

Practice Leaders Management&Communication совместно с Agile.by приглашают на очередное мероприятие, на этот раз посвященное работе с распределенными командами.

Practice Leaders – это внутреннее профессиональное движение компании Сиклум, с постоянно проходящими мероприятиями как внутренними, так и открытого типа с приглашенными гостями и интересными спикерами как из Беларуси, так и из зарубежья.

В этот раз широко известный Agile тренер Юрий Шиляев в гостях у Владимира Доброва и Владимира Горшунова поднимут вопросы методов, приемев и подходов  работы в распределенных командах.

Формат мероприятия: неформальный круглый стол, где профессионалы поделятся конкретными кейсами, ответят на вопросы и разберут лубую ситуацию, происходящую ни с кем иным – как с Вами!

Работаете в распределенной команде? Занимаетесь самоорганизацией команды? Клиент сидит в башне из слоновой кости, а команду тестеровщиков –фрилансеров вы вживую не видели никогда?

На помощь с конкретными советами придут лучшие тренеры и специалисты: Юрий Шиляев, Владимир Горшунов и Владимир Добров!

Дата: 11 Июля
Время: 18:30
Место: Офис компании Сиклум, бизнес-центр Азимут, Бедули 11 – 5 этаж.
Регистрация обязательна: http://tinyurl.com/ckapbg3

Read full storyComments { 5 }

Неделя до окончания регистрации участников в конкурсе белорусских ИТ-компаний

Крайний срок подачи заявок на участие в конкурсе “Лучшие ИТ-компании Беларуси глазами сотрудников” перенесен с 3 на 10 апреля, сообщает организатор конкурса, портал dev.by. Желающим принять участие в рейтинге стоит поторопиться.

Также незначительно были изменены другие даты: опрос сотрудников участвующих компаний будет проводиться с 11 апреля по 11 мая, а объявление результатов и церемония награждения состоится 25 мая.

Напоминаем, главная идея конкурса заключается в определении компаний с лучшими условиями для работы и развития ИТ-специалистов. Победителей будут выбирать сами сотрудники участвующих компаний путем заполнения анонимной анкеты.

Зарегистрироваться для участия в конкурсе можно на сайте http://bestcompanies.by/.

При информационной поддержке:


Read full storyComments { 0 }

Проверка спроса: Какой тренинг вам более интересен от Робина Даймонда?

Друзья, в марте в Минск опять планирует приехать Робин Даймонд. По этому поводу я запустил опрос на Facebook – какой тренинг вам был бы более интересен – Certified Scrum Master или Certified Product Owner?

Ждем ваших ответов!

Read full storyComments Off on Проверка спроса: Какой тренинг вам более интересен от Робина Даймонда?

Робин Даймонд выступит на встрече Agile.by с темой “We suck less!” The state of Agile adoption.

Коллеги, 7 декабря в 19:00 пройдет очередная встреча Agile.by с участием Робина Даймонда.

Место встречи: Офис TUT.by – ул.В.Хоружей, д.1А, 6-й этаж (Пл.Я.Коласа) (тыц).

Описание выступления от Робина:

Agile methods, and Scrum in particular, are enjoying a surge in popularity. In the report by Forrester Research “It’s Time To Take Agile To The Next Level” (25/3/2011) they report that 38% of developers are now using Agile. Yet Forrester tells us that “many of these companies adopting Agile aren’t completely clear about what Agile adoption really entails.” Introducing Agile, a better process, causes an immediate improvement in productivity of 30 to 100%. This improvement is seen as a major win for the projects. Unfortunately, this is often where the adoption stops.

There are two fundamental problems with the current state of Agile adoption:

  • Companies suck less than we did before and that is acceptable
  • Most companies are blind to the game changing benefits of pursuing excellence in Agile organization

This discussion is based on our direct experience consulting with over 10 organizations adopting Agile and over 150 projects. We supplemented our analysis with community polling we have done and continue to do with many other organizations outside of our direct purvue. The 1 hour discussion will be primarily lecture-based with opportunity for question and answer during the final 15 minutes. The data we have gathered provides the basis for a compelling story about the mediocre state of Agile adoption world-wide and the key issues that are preventing outsized gains. It is one that contrasts with the more optimistic stories we have come to accept. As such, the session is purposefully direct and critical in its delivery…intending to keep the audience aware of the responsibilities they have but may not be aware of and the actions they need to be taking to avoid regression to the mean.

Регистрация на встречу (обязательна):

Ваше имя: *
Ваша фамилия:
Ваш e-mail: *
Название компании:
Должность / профессия:
Контактные телефоны:

 

О Робине

Robin Dymond, CST is an international trainer and consultant in Scrum, Agile, and Lean methods. He is managing partner of Innovel LLC, a Virginia based Lean Agile training and consulting company with clients in Europe, Ukraine, and the USA. Robin Dymond offers Scrum Alliance certified Scrummaster and Product Owner training. A speaker and author in the Agile community, Robin Dymond presented keynote talks at Agile Eastern Europe 2009-2010, two talks at Agile 2010 and produced the Main Stage at Agile 2009. From 2005-2007 Dymond consulted on the largest enterprise adoption of Scrum in a financial services company. He has lead Agile teams since 2002. Dymond has 21 years experience in software and a degree in Electrical Engineering from the University of Calgary, Canada.

UPD: http://it.tut.by/262601 – трансляцию смотреть вот здесь!

Read full storyComments { 1 }

Встреча: I’m Agile!

Коллеги!

10 ноября в 19:00 пройдет очередная встреча Agile.by: I’m AGILE! (место по традиции держится в строжайшей тайне 😉)

UPD: Встреча пройдет по адресу: Минск, Революционная, 11, 3й этаж, комната 303. Помещение “Инфопарка”. (Спасибо SEF.by)

Так сложилось, что Agile подходит не всем. И не всегда.

Вот только сегодня на Q&A сессии обсуждали почему не стоит работать недельными спринтами и почему проекты длинной в 4 недели не стоит пытаться делать короткими итерациями. Agile – инструмент решения совершенно конкретных задач! Ключевое слово тут конкретных. Не ВСЕХ. И более того не всегда и не со всеми.

Agile-проект это приключение. Это попытка решить формулу, где почти все переменные – неизвестные. Agile был придуман для проектов с высокой неопределенностью, где мы должны делать короткие шажки в неизвестность. Какими качествами надо обладать, чтобы чтобы отправиться туда? Мужество, настойчивость, вера в успех.

А кого бы ты взял с собой в это путешествие?

Тех, знающих-как-должно-быть-на-самом-деле? Тех-кто-не-может-понять-на-чьей-они-стороне?

Вот с этим мне и хочется разобраться. Кого стоит брать в Agile команду.

Регистрация на мероприятие:

Страница мероприятия в Facebook.

Ждем вас!

Read full storyComments { 2 }

Слайды со встречи Agileee Retrospective

17 октября состоялась встреча, посвященная недавней конференции в Киеве – Agileee – Agile Eastern Europe

Встреча вызвала живое обсуждение наболевших вопросов связанных с ATDD/BDD, c оценкой в Story Points, а также о том как обсуждать agile с заказчиком.

Ниже представлены слайды со встречи:

Спасибо всем, кто пришел!

Read full storyComments { 0 }